综上所述，本研究对职业疲劳与职业倦怠两者之间的关系进行了探讨，研究资料显示职业疲劳与职业倦怠具有强相关性，职业疲劳可以看作职业倦怠的影响因素，基于此观点，医院管理者可以从减轻临床医师职业疲劳的角度去降低职业倦怠。

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